11月17日，集團黨委召開理論中心組（擴大）學習會。省國資委第八列席旁聽工作組組長、山西焦煤集團黨委專職副書記、副董事長、工會主席凌人楓一行列席旁聽。集團黨委書記、董事長谷建春主持會議并作學習總結。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理謝鵬遠，集團班子成員、總經(jīng)理助理、總部相關部室負責人參加了會議。
會上，與會人員重點學習了習近平總書記在中央金融工作會議上、中共中央政治局第九次集體學習時、中央全面深化改革委員會第三次會議上和與全國婦聯(lián)新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神；傳達學習了習近平總書記致歐美同學會的賀信和祝賀中華全國工商業(yè)聯(lián)合會成立70周年的賀信；深入學習了全國新型工業(yè)化推進大會精神；系統(tǒng)學習了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》和《干部教育培訓工作條例》；邀請華炬律師事務所高級合伙人、公司業(yè)務部主任任智健，圍繞國有企業(yè)合規(guī)管理作了專題輔導。杜銳、張孝賢圍繞“加強企業(yè)合規(guī)管理建設 助推企業(yè)高質量發(fā)展”作研討交流。
會議強調，習近平總書記關于推進新型工業(yè)化的重要指示，深刻闡明了新時代新征程推進新型工業(yè)化的重大意義、重要原則、重點任務，是新時代新征程上推進新型工業(yè)化的根本遵循和行動指南。集團總部各部室、各級子公司要深入研究、深刻把握我省推進新型工業(yè)化的新形勢、新任務、新要求，深度謀劃集團推進新型工業(yè)化的目標任務、實現(xiàn)路徑，力爭在省屬國企推進新型工作化新征程上闖出新路、走在前列。要著力提高產業(yè)鏈韌性和安全水平，聚焦陸港樞紐、通道、節(jié)點、網(wǎng)絡等基礎設施建設，以及對外開放主體培育、平臺建設、功能布局等，補齊短板、拉長長板、鍛造新板，不斷增強產業(yè)發(fā)展的接續(xù)性和競爭力；要著力提升產業(yè)創(chuàng)新能力，強化現(xiàn)代物流需求和場景牽引，持續(xù)加大創(chuàng)新投入，充分發(fā)揮省級物流業(yè)數(shù)字化轉型促進中心引領作用，通過聯(lián)合建立研發(fā)中心、“候鳥式”聘任專家等途徑，吸引高水平人才集聚；要著力推動產業(yè)結構優(yōu)化升級，按照“智改數(shù)轉”要求，加快傳統(tǒng)運輸模式改造升級，大力培育網(wǎng)絡貨運等新產業(yè)新賽道，深入推進現(xiàn)代物流業(yè)同先進制造業(yè)的“兩業(yè)融合”，切實發(fā)揮物流支撐保障能力；要著力推動數(shù)字技術與現(xiàn)代物流深度融合，全面融合產業(yè)數(shù)據(jù)、整合物流資源，持續(xù)完善物流數(shù)智化管理平臺建設，優(yōu)化物流數(shù)智化調控平臺功能，積極打造山西省物流公共信息平臺；要著力推動產業(yè)綠色發(fā)展，積極開展供應鏈綠色流程再造，大力推行綠色運輸與配送，深入推進生物質能、廢棄資源等綜合利用，加快推動形成綠色生產生活方式。
會議要求，集團總部各部室、各子公司要站在講政治的高度，把內控合規(guī)風險一體化建設作為一項系統(tǒng)性工作強力推進，為集團健康可持續(xù)發(fā)展筑牢屏障。要著力推動治理體系建設，將內控合規(guī)風險一體化建設要求，有效嵌入到企業(yè)決策、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)，加快形成各司其職、各負其責、緊密配合、協(xié)調聯(lián)動的治理體系；要著力推進規(guī)章制度建設，加快形成以集團《章程》為核心，以基本制度、具體制度、操作規(guī)范為主要內容的“1+3”制度圖譜，健全完善集團現(xiàn)代公司治理的制度基礎；要著力推進信息平臺建設，以數(shù)字化建設為手段，加快推動“三重一大”、投資和項目管理、財務和資產等管控系統(tǒng)的高效集成，實現(xiàn)經(jīng)營管理決策和業(yè)務活動的可控制、可追溯。
會議強調，集團各級各單位要堅持目標導向、問題導向、結果導向，強化交賬意識，增強戰(zhàn)略主動，以更大力度打好收官戰(zhàn)、更高水平謀劃發(fā)展盤。一要強化目標任務完成，全面對標各項目標任務，加強經(jīng)濟運行調度，做好短板指標分析研究，振奮精神、加壓奮進，堅決做到圓滿收官。二要強化銀企融資對接，健全完善同金融機構的常態(tài)化對接機制，用足用好各項金融工具和產品，加快推動形成更多實物工作量。三要強化全面預算管理，加快建設具備數(shù)字化能力的智慧共享財務平臺，充分發(fā)揮全面預算管理的價值引領和綜合平衡作用，推進資源精準投入、高效運營，確保經(jīng)營質效提升。四要強化干部教育培訓，大力實施黨的創(chuàng)新理論學習教育計劃，進一步完善長效機制，充分發(fā)揮“陸港大講堂”等平臺作用，深入實施優(yōu)秀年輕干部選育工程，努力打造堪當高重任的骨干力量。五要強化企業(yè)保密工作，建立健全保密規(guī)章制度，明確涉密管理機制，積極開展自查自評自改工作，抓好重點要素，不斷提高技術防范能力和現(xiàn)代化管理水平。六要強化職工人文關懷，持續(xù)加強和改進工會、團委工作，有序構建科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調解機制和權益保障機制，推動企業(yè)和職工的共同發(fā)展。七要強化安全生產工作，按照集團做好重大事故隱患排查專項整治工作系列部署和要求，針對重點企業(yè)、部位、環(huán)節(jié)、崗位人員進行“回頭看”，明確工作目標、制定任務清單，督促逐條落實。
凌人楓在點評發(fā)言中指出，華遠陸港集團黨委理論學習中心組此次學習準備充分、組織嚴謹，內容豐富、主題鮮明，緊密圍繞中央和省委工作部署，緊密結合華遠國際陸港集團發(fā)展實際，緊扣核心重點，是一次高質量、高水平的政治理論學習，達到了預期效果。就進一步提升學習質量，凌人楓提出三點指導意見：一是以學思用貫通確保知信行統(tǒng)一，通過學原文、讀原著、悟原理，把對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同體現(xiàn)到更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的具體行動上，進一步增強黨建引領國企高質量發(fā)展的定力和信心；二是以蹚新路勇氣應對大變局挑戰(zhàn)，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場、觀點、方法，不斷把學習成果轉化為應對挑戰(zhàn)的正確決策，改革變革的務實舉措、科技創(chuàng)新的實招硬招、民生改善的生動答案，提升破解難題防范風險的能力和水平；三是以規(guī)范化建設賦能高質量發(fā)展，堅決貫徹落實好中央和省委進一步提高黨委理論學習中心組學習質量的各項要求，抓緊抓好領導班子和黨員領導干部這個關鍵少數(shù)，抓實理論武裝，提升黨建融合的質量和效果，以企業(yè)高質量發(fā)展的顯著業(yè)績，檢驗學習成效，彰顯國企黨組織擔當作為的責任與風范。
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